Marketing
In unserer Abteilung dreht sich alles um die Entwicklung von Werbekampagnen, Newslettern, Landingpages, Videos und anderem Content für WEICON weltweit. All das machen wir nicht nur für unsere eigenen Kanäle, sondern für zahlreiche E-Commerce-Marktplätze, auf denen unsere Produkte zu finden sind. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Marke ins Gedächtnis der Menschen zu bringen.
Übrigens: Ein Projekt, dem wir uns immer wieder gerne widmen, ist unser YouTube-Kanal WE do it. Hier kannst du einige Kolleg*innen kennenlernen, die wir vor die Kamera gebeten haben.
Bei uns im Team triffst du auf Menschen, die eine lockere und ungezwungene Arbeitsatmosphäre versprühen und ganz unterschiedliche berufliche Backgrounds mitbringen. Darunter kreative Köpfe mit abgeschlossenem Studium in den Bereichen Marketing, BWL, Sozialwissenschaften und Wirtschaftspsychologie, aber auch ausgebildete Industriekaufleute oder Bild- und Ton-Mediengestalter*innen.
Fun Fact über uns: Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – die Mehrheit des Teams bleibt immer bis zum Schluss.
Lerne die Abteilungsleitung kennen
Hallo Tina!
Seit wann bist du Teil des WEICON Teams?
Ich bin mittlerweile seit 2017 bei WEICON. Wow, wenn ich so darüber nachdenke, sind das doch schon ein paar Jahre. Gestartet bin ich als Mitarbeiterin der PR. Circa eineinhalb Jahre später habe ich die Marketing-Abteilung gegründet und mein Team nach und nach vergrößert.
Warum arbeitest du gerne bei WEICON?
Ich arbeite gerne hier, weil ich mich sehr frei in der Gestaltung meines Aufgabenbereichs fühle. Neue Dinge ausprobieren zu dürfen und dabei das Vertrauen der Geschäftsführung zu genießen, ist ein gutes Gefühl.
Worauf legst du als Führungskraft deinem Team gegenüber besonders viel Wert?
Mir ist es sehr wichtig, meine Mitarbeitenden entsprechend ihrer Fähigkeiten und Vorstellungen zu fördern. Nichts ist schlimmer, als einen Job zu machen, der dir nicht entspricht oder dich langweilt. Außerdem versuche ich meinem Team gegenüber immer transparent zu sein und ihm auf Augenhöhe zu begegnen.
Was magst du an deinem Team am meisten?
Ich mag die verschiedenen Persönlichkeiten in unserem Team. Wären alle genauso extrovertiert wie ich, könnte es auf Dauer ein bisschen zu viel werden.
Gibt es irgendetwas, was du potenziellen Bewerber*innen noch mit auf den Weg geben möchtest?
Es geht nicht nur darum, welche Ausbildung oder welches Studium du absolviert oder mit welchen Noten du die Schule abgeschlossen hast. Wichtig ist, dass du Lust daran hast, deine Kenntnisse, Persönlichkeit und Ideen in unser Team einzubringen und dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.